اداره توسعه منابع انساني و آموزش

عناوين وظائف و مسئوليتها :
- دريافت برنامه كار از مقام مافوق
- آگاهي لازم از ضوابط و مقررات مرتبط با وظايف محوله
- دريافت سياستها و خط مشي هاي شركت در زمينه نيروي انساني و راهبردهاي آموزشي و تشكيلاتي
- مطالعه و بررسي نيازهاي آموزشي مديران و كاركنان بر اساس هدفهاي كلي شركت
- نظارت بر اجراي نظام پرداخت و طرح طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل در سطح شركت
- تدوين و تنظيم برنامه هاي آموزشي سطوح مختلف سازمان
- بررسي و اظهار نظر نسبت به مسائل و مشكلات آموزشي
- نظارت براجراي برنامه هاي نيروي انساني وآموزش وهمكاري درتهيه وتدوين ونظارت براجراي دستورالعملها و روشها
- مطالعه وتدوين ساختارمناسب تشكيلاتي براساس وضعيت فعلي ونيازهاي آتي و مستند سازي و استاندارد كردن فعاليتها
- شناخت و نظارت بر روز آوري اطلاعات كمي و كيفي نيروي انساني و توزيع آنها بر حسب پستهاي سازماني
- برنامه ريزي ، سازماندهي و هماهنگي جهت اندازه گيري بهره وري كاركنان ، تجزيه و تحليل آن و طراحي و اجراي برنامه هاي بهبود سازماني
- نظارت بر انجام اقدامات لازم جهت اجراي نظام ارزشيابي و بررسي و تحليل منابع حاصل از اجراي برنامه ارزشيابي كاركنان و سازمان
- پيشنهاد بودجه آموزشي ، ملزومات ، منابع و وسايل كمك آموزشي
- هماهنگي و جلب همكاري مراكز آموزشي به منظور استفاده از خدمات آموزشي و شناسائي مراكز آموزش معتبر
- نظارت بر ايجاد بانك اطلاعات نيروي انساني (شناسنامه آموزشي كاركنان )
- نظارت بر اجراي دوره هاي آموزشي كوتاه و بلند مدت داخل و خارج سازمان
- انجام اقدامات لازم در جهت تجهيز كتابخانه و تسهيل استفاده كاركنان در استفاده از كيفيت موجود و ايجاد امكانات لازم جهت دسترسي به آخرين دست آوردهاي علمي
(انجام اين وظيفه در صورت پيش بيني واحد كتابخانه در اين واحد مي باشد )
- انجام ساير امور محوله

RatingTitle


:0 :0

مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)

ارسال نظرات

نام
آدرس پست الکترونیکی شما
شماره تلفن
توضیحات

کد امنیت

کلیه حقوق این پایگاه متعلق به شرکت آبفا روستایی استان اصفهان می باشد. استفاده از اطلاعات سایت با ذکر منبع بلامانع است.	بازدید: